Ajankohtaista

Helsingin Seniorisäätiö sr Pakilakodin palvelutoiminnan johtaja Piia Palviainen on nimitetty Seniorisäätiön edustajaksi Pohjois-Haagan Seniorikeskus -rakennushankkeen suunnittelutyöryhmään.  Palviainen edustaa Seniorisäätiötä hankkeen suunnittelutyöryhmässä vuoden 2024 ajan. Palviainen toimii myös Seniorisäätiön rekrytointi- ja viestintäyksikön sekä ravintopalveluiden palvelutoiminnan johtajana.  Rakennushankkeen suunnitteluvaiheen aikana Pakilakodin palvelutoiminnan johtajana toimii Susanna Rantamaa. Rantamaa toimii yhtäaikaisesti myös Seniorisäätiön Kannelkodin palvelutoiminnan johtajana. 

Helsingin Seniorisäätiö luopuu 020-alkuisista yritysnumeroista ja siirtyy käyttämään 040-alkuisia puhelinnumeroita. Vanhojen 020-alkuisten yritysnumeroiden käyttö päättyy 1.11.2023 alkaen. Uudet yhteystiedot päivitetään seniorisaatio.fi yhteystiedot sivulle.   Puhelinnumeroiden päivittämisellä halutaan tehdä kommunikoinnista entistä sujuvampaa ja joustavampaa.  Mahdollisiin kysymyksiin vastaa rekrytoinnin- ja viestinnän esihenkilö Heikki Leppälä heikki.leppala@seniorisaatio.fi 040 7183 823 

Antinkodin kuukausiohjelma tammikuu -24 Mariankodin kuukausiohjelma tammikuu -24 Pakilakodin kuukausiohjelma joulukuu -24

Helsingin Seniorisäätiö on koko korona ajan noudattanut Helsingin kaupungin ohjeistusta koskien suojainten käyttöä. COVID-19 ohje suojaimien käytöstä koskien ympärivuorokautista hoitoa ikääntyneille on muuttunut 3.5.2023 lähtien. Työntekijöiden ei tarvitse käyttää kirurgista suu-nenäsuojusta tai FFP2-hengityksensuojainta asiakastyössä jos: •yksikössä ei ole todettu asiakkailla koronatartuntoja•asiakkaalla ei ole koronatartuntaa, eikä hänellä ole hengitystieinfektion/vatsataudin oireita. Työntekijä käyttää kirurgista suu-nenäsuojusta tai oman

Helsingin Seniorisäätiö on perinteiseen tapaan, jo kuudetta kertaa, kerännyt asiakaspalautetta Säätiön asukkaiden omaisilta. Senioriäätiö kuuluu Helsingin kaupunkikonserniin ja täydentää kaupungin omaa vanhuspalvelutuotantoa. Seniorisäätiössä hyvällä hoidolla taataan asukkaiden turvallinen ja hyvä elämä sekä pieniä iloja tuottava arki, elämän loppuun saakka. Toimintaa kehitetään jatkuvan kehittämisen periaatteella. Vuoden 2023 toimintasuunnitelman kehittämistavoitteet saadaan hyvin kerättyä tästä omaiskyselystä, sekä tarkastuskäynneistä

Helsingin Seniorisäätiö on tehnyt Ilmarisen toimesta työhyvinvointikyselyn. Viime vuonna vastausprosentti oli korkea 72,2% N= 301. Tänä vuonna 2022 vastausprosentti nousi edelleen. Vastausprosentti oli 75,4% N=319. Seniorisäätiö paransi viime vuodesta jo hyviä tuloksiaan edelleen paremmiksi.  Vahvuudeksi kyselyssä nousi (tuloksella erinomainen): yrityksessä tehdään merkityksellistä työtä 4,8 (sama kuin vuonna 2021) minulla on töissä positiivisia vuorovaikutussuhteita 4,5 (nousua

Helsingin Seniorisäätiö kerää taas perinteiseen tapaan, jo kuudetta kertaa asiakaspalautetta. Viime vuonna omaiskyselyyn saimme vastauksia 278, joka oli Säätiön ennätystulos. Toivottavasti tänä vuonna saamme uuden ennätystuloksen. Meille on tärkeää saada omaisilta tietoa palveluidemme toimivuudesta, laadusta ja kehittämistarpeista. Edellisiltä vuosilta kerätyistä palautteista olemme laatineet kehittämistavoitteita toimintasuunnitelmaamme. Tarkoitus on, että teemme samoin tänäkin vuonna. Meille on ensiarvoisen

Yhteiskunnallisena yrityksenä haluamme Seniorisäätiössä edesauttaa myös ulkomaalaistaustaisten hoitoalan osaajien työllistymistä. Siksi olemme yhteistyössä Careerian kanssa tuottaneet kielikoulutusta vieraskielisille työntekijöillemme. Tavoitteena oli, että työntekijä oppii suomen kieltä, jota hän tarvitsee omassa työssään ja työyhteisössään menestyäkseen.  Lisää aiheesta voit lukea tästä.

THL selvittää vanhuspalvelujen asiakastyytyväisyyttä pilottikyselyllä ensimmäistä kertaa valtakunnallisesti vuonna 2022. Kyselyn saavat vastattavakseen kaikki säännöllisen kotihoidon ja pitkäaikaisen ympärivuorokautisen palveluasumisen asiakkaat Suomessa. Kyselyn avulla selvitetään asiakkaiden kokemuksia palvelun laadusta, sekä vastaako palvelu asiakkaiden toiveisiin ja tarpeisiin. Kansallinen asiakastyytyväisyyden seuranta sisältyy vanhuspalvelulain uudistukseen. Esityksen mukaan THL toteuttaa vuodesta 2023 alkaen kansallisen kyselyn joka toinen vuosi. Tiedonkeruun ajankohta on 14.3.–13.5.2022.